十月一号至十月五号没上班,老板扣工资。这个合理吗?

更新时间:2022-05-07 11:48:21
问题描述:
我从10月1日到10月5日没有工作,老板扣了我的工资。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五月一号几天三倍工资
五月一号几天三倍工资
劳动合同纠纷 410
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五月一号放几天
五月一号放几天
劳动合同纠纷 989
我在KTV上班从六月七号到七月五号.不想做了会扣工资嘛
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是三月四号入职的,单位扣我三月一号到三号的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2015年十月工资5900元 十一月工资没发 十二月一号向老板辞职 十三号老板就叫我不用上班了
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我十月十号离职,十月一号和二号有工资吗?
法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3.举报无果的,直接申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我十一月一号请的假,到十月十五号发工资的时候,老板扣了我十月份的的工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我十月二十五号上班,没有压工资的
每个公司的出勤制度和算法都不一样,你要去找人事的问清楚才行.还有每个公司的结算日期也都不一样,你去了解一下,一般工作一个月是从月初起算的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25950 人
一群农民工讨要工资把公司一群人打成轻伤会被判什么罪
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
14分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
一人出资一人出力怎么计算
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
28分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
29分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
咨询收费吗?
29分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询