你好公司不景气就可以不发年终奖吗

更新时间:2022-12-16 08:51:35
问题描述:
您好,当公司陷入衰退时,我们能不发放年终奖金吗
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    可以申请劳动仲裁
    2022-05-07 16:05:57
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    按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定;如无特别约定的,公司可以不发放,如果发放,发放时间通常由企业自己决定。

    大多数企业年底都会给员工发年终奖,公司企业多在每年十二月底至一月初之间发放年终奖。
    2022-12-16 08:51:35
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你好,公司不给予发年终奖
你好 根据你们之间签订的劳动合同处理
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公司不发年终奖违法的吗
公司不发年终奖违法的吗
企业法律顾问 350
发年终奖的前几天提了离职公司不发年终奖
劳动合同中是否约定了年终奖及发放条件
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个体户老板不发年终奖
如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下: 1、与公司协商,请求及时发放年终奖; 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付; 3、或者依法提起诉讼或申
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我没有离职但公司不给发年终奖
法律分析:公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲,年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具
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公司的年终奖一直不发
公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为
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发年终奖前离职,单位可以不发吗?单位有个员工在发年终奖之前就离职了,请问像这种的单位可以不发当年的年
你好,这个要看公司有关年终奖的具体规章制度是怎么规定的。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复,如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助,可以
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公司不发年终奖违法吗?都快到年底了,公司领导说今年疫情原因影响公司经营所以就不发年终奖了,我想请问下
你好,公司不发年终奖不违法。 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己
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一个月只能走一个人,这个厂合理吗
该厂规定一个月只能走一个人可能不合法。处理方式如下:一、若处于试用期,提前三天通知用人单位即可离职;二、若已转正,提前三十天递交书面辞职申请;三、若用人单位存在
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请问我在2020年4月28日58日到家家政公司缴纳了1980年育儿嫂的培训费,没有去培训可以申请退还
在劳动合同中有培训费相关约定吗?如果培训的时候有约定的,应当承担培训费
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
服装店上班盘点衣服少了怎么办?
您好您可以申请消协介入
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不想去学校安排的实习可以自己实习?
您好,按照学校的规定办理
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是否属于管理岗位?还是工人岗?
这个需要由你的单位来进行判断了
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未满16岁可以去兼职吗?
简答:未满16岁一般不可兼职。 详述: 1. 普通情况下,未满16岁的青少年不被允许兼职,因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了禁止用人单位招用未满16周岁的
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离职怕没工资
如果劳动仲裁结果对公司不利,公司可能会采取上诉等措施。但请注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,公司对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在
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