首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
本人在用人单位没有签订合同工作了四个月,但是用人单位临时把我辞退,我向用人单位提出赔偿,用人单位不同
更新时间:2022-12-16 08:22:18
问题描述:
我在雇主工作了四个月,没有签订
合同
,但雇主暂时解雇了我。我向雇主作出了赔偿,但雇主不同意
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
763138
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,收集相关
证据
,必要时申请
劳动仲裁
2022-05-07 17:07:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
263231
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以通过诉讼解决
2022-05-07 17:10:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
307955
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
向劳动局投诉解决
2022-05-07 17:11:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
764005
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-16 08:22:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位和劳动者解除合同给补偿吗
合同纠纷
220
与用人单位未签订劳动合同,当时用人单位提出要工作半年以上,现在对方无故辞退我,我可以获得什么赔偿金
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职半个月没签合同用人单位可以辞退劳动者吗
劳动合同纠纷
55
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
用人单位延迟试用期,劳动者解除劳动合同,可否要求用人单位赔偿?
劳动者解除劳动合同,如果是依法解除的,不需要赔偿用人单位;如果是违法解除合同,并且给用人单位造成损失的,则需要按照劳动合同的约定来赔偿。用人单位可以依法选择从劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
劳动合同纠纷
450
用人单位没有与劳动者签订合同,辞退员工,是否应该赔偿
你好 ,《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位以没有工作为由,在我上班过三个月后提出转正签合时,解雇人可以向用人单位要补尝吗?
你好,应当给补偿,要主张两个朋双倍工资和一个月代通金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者诬陷用人单位,用人单位和劳动者未签定劳动合同,请问如果劳动者告用人单位不签合同,用人单位应赔偿
签了劳动合同,但公司没交社保:单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位和我没有签到劳动合同,在用人单位工作五年两个月,我能否要求用人单位补偿11个月的双倍工资
你的情况已经超过了2年工龄,就没有补偿了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
我是和用人单位没有签订劳动合同,现在被用人单位领导提前辞退了?请问我能提出赔偿吗?
您好,可以的,具体与我沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
用人单位没有跟我签到劳动合同,现在用人单位突然辞退我,我可以向用人单位申请补偿吗
你可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿没有签订劳动合同的双倍工资差额赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好,建议协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下干餐饮干了14天不想干了想走有没有公资
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阳泉律师
同城律师:
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
律师解答动态
10分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩,因为有分家单,分家单明确记载,我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
28分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为?
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25320 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询