上下班途中被人用暴力殴打或者抢劫类的身体伤害算不算工伤

更新时间:2022-05-07 17:26:32
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上下班途中暴力殴打或抢劫造成的人身伤害是否属于工伤
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2022-05-07 17:21:38
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    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2022-05-07 17:24:46
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    工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
    2022-05-07 17:26:32
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