8月被公司解雇，9月份申请劳动仲裁要求赔偿，这期间超过领失业金60天期限了怎么办，还能领取吗？
更新时间：2022-05-07 17:47:48
问题描述：
他于8月被公司解雇，9月申请
劳动仲裁要求赔偿。现在没有结果。我想问一下，在这段时间里，他在领取失业救济金60天后，是否在8月份被公司解雇，然后在9月份申请劳动
仲裁要求赔偿。现在没有结果。如果他在此期间领取失业救济金超过60天，我该怎么办？如果我在仲裁期间超过了时限，我该怎么办。自从被公司解雇后，我还没有向社保局申请失业救济，因为我直接申请了仲裁？
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