我是一名女工,今年53岁。在一家私企连续工作了13年,公司从没给我买社保。我想主动辞工,请问怎样才能

更新时间:2022-05-07 19:11:03
问题描述:
我是一名女工人,53岁。我在一家私营企业工作了13年,公司从未给我买过社会保险。我想自愿辞职。我怎样才能得到应得的补偿
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    如果单位从劳动者入职开始,一直就未缴纳社保的,可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁
    2022-05-07 19:08:04
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-05-07 19:07:42
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    2022-05-07 19:11:03
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满50岁社保不足15年
满50岁社保不足15年
劳动合同纠纷 915
我今年61岁,在工厂工作了6年,工厂一直没有交社会保险,该怎么办呢?
你好,对于没有给交社保的问题,你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金或者到劳动监察大队投诉要求补缴保险
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我今年57岁,女性,一直在一家公司上班,计件工资未签订劳动合同,现在单位辞退了
如果没有签合同,辞退员工该赔偿。如果超过一个月没有签订劳动合同的,还需要支付员工每月两倍的薪资作为补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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2012年去了一家私企上班,当时51岁。现在工作快七年了,公司也没有给我保险。现在我快60岁了,可以
你好!可以要求补缴社保。协商解除劳动合同可以要求一年一个月本人工资的赔偿。
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我今年54岁了在一家私企上班,前几年说年满50岁单位不给交养老保险了后就一直个人在交。请问怎么才能让
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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70年出生女性,07年进厂工作,社保09年始缴,现工厂要辞退,需要怎样做?
您好工作多长时间了呢?公司单方面解除劳动关系的,劳动者可主张双倍经济补偿金。
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在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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抑郁症可以提前结束实习吗
您好,建议和单位协商的
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
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九转律所律师
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