公司新招了个员工,老板撵我走了,,但在走之前那个新员工走了,老板又说不交接完工作上的事不能走,,怎么

更新时间:2022-05-07 19:26:11
问题描述:
公司招聘了一名新员工,老板把我赶了出去,但在离开之前,新员工离开了,老板说他不能不交工作就离开。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1919654 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁为好的
    2022-05-07 19:21:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1934416 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-07 19:24:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助454749 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-07 19:26:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,xx老板不给工资,不让员工走,说走
辞工了老板不给工资的处理方式如下: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在酒店上班了近二十天,我有事要走,老板不让走,说走就不给工资,我该怎么办
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,酒店新换老板,原老板和新老板交接完,员工可以直接走吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂时没签合同,公司不让走,非要等他们招到人再让走,我该怎么办?
给个人打工没有签劳动合同不能随时走,劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者解除劳动关系应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个地方上班,老板不让我走,说走就不结工资,怎么办
你好,劳动者有提出离职的权利,协商不成,可以去用人单位所在地的劳动监察部门反映情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以提前和老板说过辞职,但是老板不让走,走的话工资不给,我该怎么办?
按照规定办理离职手续,单位拒绝支付工资的,申请劳动仲裁维护权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
特殊工种能累计吗?
特殊工种年限累计的具体操作如下:首先,查阅国家及地方关于特殊工种年限累计的法规政策;其次,整理个人工作记录,包括劳动合同、工资单等;然后,向所在单位或社保部门申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
忘记按旷工打卡是否符合劳动法律法规?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3207 人
有用吗?百度购物专坑百姓,信息没有,本人要在各网公布百度购物坑人的事,
16分钟前
何江律师
近期帮助 35672 人
我有个平台让我还3000是个人给我转的帐,转了1600,5天时间平台账单是3000还款也不是走平台走
16分钟前
屠明双律师
近期帮助 1559 人
我是美团骑手和滴滴车发生事故,同等责任,滴滴司机要求赔付误工费这个怎么弄
17分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1327 人
校园霸凌辩护霸凌人。
22分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45629 人
法官宣布休庭,后又开庭了,法官说闭庭,后又要开庭这是怎么回事?符合程序吗?
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45629 人
玩了几款游戏过去几天了却提现不出钱
29分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16515 人
右眼晶体受伤,换了人工晶体。保洁人员是工厂外包给保洁公司,只够买了意外险,能否申请工伤或伤残鉴定
30分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15554 人
贷款申请书签字了合同没有签字现在银行起诉怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询