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劳动合同纠纷
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想要辞职,提前一个月,老板却说要招到人先,不给走。怎么办?
更新时间:2022-05-07 20:22:28
问题描述:
想辞职,提前一个月,但老板说要先招人,不要去。我该怎么办?
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辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2022-05-07 20:20:25
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-07 20:20:46
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-05-07 20:22:28
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提前一个月辞职,公司不让走,怎么办?
你好,可以书面提出离职的了。
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老板不让辞职怎么办?
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辞职
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您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。
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提出辞职,说好的提前三天就可以了,结果一直以招不到人为由,不让走,说招到人之后才能离职
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