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公司已交了3年生育保险，怀孕三个月时办理了辞职，生完孩子可以报销生育保险和生育津贴么
更新时间：2022-05-07 23:12:57
问题描述：
该公司已经为她支付了三年的生育保险，并在她怀孕三个月时辞职。她能在分娩后申请生育保险和生育津贴吗
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离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险
2022-05-07 23:09:38
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离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受
计划生育
手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2022-05-07 23:10:31
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根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销
2022-05-07 23:12:57
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