公司开会到一两点,第二天要求按时上班是违法的吗?

更新时间:2022-12-16 06:43:05
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公司开会到一两点,第二天要求按时上班是违法的吗?
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2022-05-08 09:09:44
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    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2022-05-08 09:11:54
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022-05-08 09:15:51
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    已帮助582161 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。
    2022-12-16 06:43:05
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请问签合同时是早上七点上班,现在要延长五点下班,这样算违规吗
你好 可以跟公司协商 让他们给你补加班工资
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正常下午三点半下班,加班到六点半,六点去食堂吃饭,公司不让去,算违法吗
下班期间,员工是自由的,公司不得以任何理由不让外员工外出。如果强制员工不能外出是违法的,属于限制员工的人身自由。
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公司加班到凌晨3点要求第二天正常上班合法吗?
这是不合法的,你可以向当地的劳动主管部门投诉。
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单位要求每天上班必须提前十分钟打卡,这个违法吗?可以到劳动局举报吗
劳动仲裁:一案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起61日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁申请时应当提交申诉书并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳
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如何举报餐厅员工没有健康证
可向卫生部门投诉
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举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
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我已经离职了,老板让我退佣金
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
一天上班时间长
上班时长应合法。正常工作时间不超8小时,如需加班,公司需与工会或员工协商,按法律规定支付加班费。特殊情况下可延长工作时间,但须保障员工健康且不得超时。如遇违法情
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没满18直播公司让我干然后适用三天过了让我继续干没干满一个月告诉我没成年不算
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资条等;2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;3.参与仲裁庭审,陈述事实和理由;4.等待仲裁结果,如不
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我做牢出来找不到工作怎么办
寻求社区和政府的帮助:可以向当地居委会或村民委员会递交申请,寻求低保或其他社会救助。同时,也可以咨询当地民政局关于低保等相关事宜。 利用媒体和信息:从报纸等传统
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