首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
旷工三天扣一千五合理吗?
更新时间:2022-12-16 06:33:58
问题描述:
旷工三天扣15元合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
121660
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉的
2022-05-08 09:47:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
231566
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好!具体需结合单位的规章制度
2022-05-08 09:50:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1245859
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,你们内部的规定是怎样的
2022-05-08 09:52:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1846983
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2022-12-16 06:33:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天扣一个月的工资合法吗
企业法律顾问
1125
旷工一天扣三天工资,合理吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,或者以影响绩效的方式来减少
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
旷工三天被开除合法吗?
劳动合同纠纷
2832
旷工一天扣三天合法吗?
你好,如果认为单位克扣工资的理由不合理可以提请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
旷工一天扣三天,是合法的吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,或者以影响绩效的方式来减少
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天合法嘛?
旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂旷工一天扣一千元是合法的吗?
您好,依照合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资,请问合理吗?
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
旷工一天扣三天工资合理吗?
【法律分析】:旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
旷工一天扣三天工资合理嘛?
您好,你们内部的规定是怎样的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
结果休息当天的下午我们经理问我要不要去离我这有十多公里远的临时店做收银,我说不太想去他就让我今天下午
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
我请假告诉领导,领导没有批准我
向劳动监察大队投诉,不成功再仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
经常换工作被劳动局列入黑名单对我有什么影响?
根据分期协议为准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我转正后的基本工资没有变,这样合法吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
和用人单位签订了就业三方协议,也签订了劳动合同,但在毕业前,自离,会影响毕业吗响毕业吗?
处理自离问题的方式通常包括与用人单位协商、遵守学校的规定和寻求法律援助等。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。 如果与用人单位存在分歧,可以先尝试与其协商,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷调解,仲裁或诉讼则适用于复杂或无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂子不让5点以后加班,只有愿意去其他部门干活的员工才允许加班,这样合理吗?
您好,建议您协商解决一下。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1. 查看合同条款,明确费用责任;2. 与公司协商解决;3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时,建议先了解相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
哈尔滨律师
同城律师:
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 349 人
我不想在这家公司做了,没有加班费,我想提前走他要扣一个月工资
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13058 人
欠房东房租,11000被起诉了,会坐牢吗
19秒前
王珂律师
近期帮助 76248 人
报警丢多少价格东西可以立案
28秒前
天津简阳律师
近期帮助 41496 人
问问签了这个自愿离职承诺书还能申领失业金吗,两年的社保我可以要求经济补偿吗,防暑降温没有发放的都可以
32秒前
石健伟律师
近期帮助 19033 人
老板拖欠工资
1分钟前
志昂律所律师
近期帮助 597 人
从开始结婚到离婚没有共同生活给女方的钱可以要回来吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23908 人
你好,在厂七年,有四年多社保沒买,我应该怎么办
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 19033 人
孩子身份证过期被骗偷渡去国外柬埔寨
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询