儿科住院6天没有做血氧饱和度检测扣了400多元问护士说是护理费,可是出院单已经扣了护理费,这样扣费合理吗能退那钱吗

更新时间:2022-05-08 10:17:55
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儿科连续6天未做血氧饱和度检测,扣400多元。护士问是护理费,但是护理费已经从出院单上扣除了。这个扣除额合理吗?你能退款吗
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    您好,向有关部门反应~
    2022-05-08 10:14:02
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    2022-05-08 10:15:22
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    你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
    2022-05-08 10:17:55
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我亲戚得到的脑出血经过手术好转,从ICU病房转移。我们在北京的一家医院接受老年医疗护理,费用包括床费
索赔时可选择行政调解与司法救济,医疗事故赔偿行政调解是在卫生行政部门的主持下,根据自愿和合法的原则,采取说服教育的方法,促使医疗机构和患者友好协商、互谅互让而达
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住院护理费医保报销吗?
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劳动合同纠纷 6065
医院收了床位费,护理费。还要每天都要扣暖气费吗
医院有投诉部门,也可以向卫生局投诉。
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你好,医院年休假的奖金扣除合理吗?医生不扣,护士扣。
确认为医疗事故的,如果是由于医院及其医务人员有过错的,应由医院承担侵权赔偿责任。
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住院了,也没有护士护理过收取护理费合理吗
法律分析:护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人
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本人因头晕在华西医院看病医生在收据上写了有护理费184?在医院护理费是强制消费吗
消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉,也可向责任者所在地的消费者协会投诉。消费者协会在接到投诉后,将消费者投诉的问题转交到被投诉单位,并要求在规定的时间内作出
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节后回来上班,说是要扣5天年假,没有年假的就扣5天工资,这样合理吗
依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳
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焦老师,我是做临时工,做了一天,工资预支一百都是收款二维码收的
临时工与正式工在工资支付方面的主要区别在于支付方式和保障程度。正式工通常享有更稳定的工资支付和更全面的劳动保障,而临时工的工资支付可能更加灵活,但也可能存在拖欠
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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判决抵押无效如何处理
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店主说我要申请健康证。申请健康证后,我去工作了很长时间。也不给我报销健康证的费用
1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的
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餐饮行业一天工作10个小时违法吗?
违法。应支付加班费或调整工作时间。如公司拒绝,可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁,要求支付加班费及补偿金。仲裁不服可提起诉讼。
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16岁没有签合同当天走人能不能发工资的
能发工资。如用人单位拒绝支付,可采取以下措施:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动保障行政部门投诉,寻求政府部门的帮助;3. 申请劳动仲裁,通过
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暑假工不给排班怎么办
暑假工不排班可维权。先与单位协商,要求工会协助;协商不成,向劳动部门申诉;对裁定不服可诉讼,甚至上诉。每一步需准备充分证据,依法维护自身权益。
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