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没有牵劳动合同，刚上班两个月，发生了工伤，老板拒绝支持生活和工资，该怎么办？
更新时间：2022-05-08 10:17:58
问题描述：
没有劳动
合同
。我刚工作了两个月。发生了
工伤事故
。老板拒绝支付生活费和薪水。我该怎么办？
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《
劳动合同法
》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用
集体合同规定
的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬
2022-05-08 10:14:21
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没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请
劳动仲裁
确认双方之间的
劳动关系
。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
2022-05-08 10:15:59
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1708475
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2022-05-08 10:17:58
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未签劳动合同，发生了工伤怎么办
劳动合同纠纷
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请问工资没钱劳动合同，又不发工资，已经上了两个月的班了，该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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未签订劳动合同，出现工伤怎么办
劳动合同纠纷
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没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办
劳动合同纠纷
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问问给公司上班，没有签订劳动合同，老板也看了，两个月的工资不给我，我该怎么办
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
没有劳动合同，当时多少钱一个月，工资月底支付，个人接受的工作，现在拖欠工资怎么办？
拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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工厂不发工资，工作了两个月，拖欠工资，好几个月了。没有劳动合同，该怎么办？
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没有劳动合同，当时多少钱一个月，工资月底支付，个人接受的工作，现在拖欠工资怎么办？
拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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欠条有效期限是多久
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但是我还一直上班，拖欠我工资3个月了，没有劳动合同，只有考勤签到，现在这种情况我该怎么办？
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工伤赔偿一定要打入社保卡吗？
法律分析：工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后，打入审核表中填写银行账户中，并不是社保卡中。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤
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本人离职电测听不过能不能向公司申请工伤赔偿？
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会影响鉴定程序。如已延迟，应：1. 尽快提交工伤认定申请，并附延迟原因说明；2. 主动与鉴定机构沟通，了解是否可补交材料并继续鉴定程序；3. 咨询法律专业人士，
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我公司员工门牙磕掉两颗，什么原因
处理方式包括申请工伤认定和协商赔偿。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；若非工伤，可与员工协商适当赔偿，以维护公司形象和员工关系。
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工作中，结膜裂伤3㎝，去医院做了结膜裂伤缝合手术，缝合处有一点小瘢痕，视力有点下降，能达到工伤等级吗
结膜裂伤可能构成工伤。处理时，应先申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定工伤等级。同时，可咨询专业律师，了解赔偿标准和程序。如鉴定结果不符预期，可依法申请复议或提起
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你好，脚趾骨粉碎性骨折，没有工伤怎么处理
针对非工伤脚趾骨折，常见处理方式包括：与侵权人协商赔偿、提起民事诉讼或申请法律援助。选择哪种方式需根据具体情况，如侵权人态度、证据充分程度等因素综合考虑。
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