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劳动者自愿与公司协商一致解除劳动关系后，这还属于劳动争议的范围吗？是不是应该以合同纠纷起诉？
更新时间：2022-05-08 10:42:36
问题描述：
劳动者经协商自愿解除与公司的
劳动关系
后，现在劳动者反悔并申请仲裁。这是否仍在
劳动争议
的范围内？我们应该就
合同纠纷
提起诉讼吗？
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是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
2022-05-08 10:34:36
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我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动争议仲裁：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议
2022-05-08 10:38:19
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你好，提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-05-08 10:42:36
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