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我在一个餐厅做服务员,我跟老板说辞职他不让我走,扣着我三十多天的工资,能不能通过法律要回我应得的俸禄
更新时间:2022-05-08 11:18:27
问题描述:
我在一家餐馆当服务员。我告诉老板辞职。他不让我走,扣了我30多天的工资。我可以通过法律获得应得的薪水吗
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-08 11:13:30
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辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动
合同
的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
2022-05-08 11:15:31
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讨薪属于
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,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-08 11:18:27
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辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4175
我服务员,但我辞职了,我自己应得的工资,能拿到吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期可以当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
我打了暑假工,然后我做了九天,老板说如果要是我中途退出就不给我工资 做了九天然后我辞职了 我能拿到工
可以进行投诉和仲裁
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试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
你好,我在一家餐馆工作。我已经和老板辞职一个月了,但他只是拖着我不想让我走。我该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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我在一家餐馆当服务员。我提前15天告诉老板我要走了,但是老板不让我走。
您好,建议到劳动局申请劳动仲裁
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你好,我的工作单位是个体店。我提前20天跟老板说好辞职的,但是老板一直说我只有找到人代替我才能走。但
可以到当地劳动局举报
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我和老板说了我要辞职,现在老板说不同意,我能要回工资吗
您好,用人单位有支付劳动者足额报酬的义务,律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后,才能做出合法、合理的法律分析和意见
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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