是不是可以申请赔偿金额。还有我在劳动仲裁去仲裁,我的这案件需要多长时间,可以拿到什么种类的赔偿呢

更新时间:2022-05-08 11:52:13
问题描述:
我有两个问题。1.在保险方面,我的前公司于2016年10月至2018年3月单方面终止了劳动关系,未向我支付公司应付的保险费,导致我无法在新公司为我支付保险费。我如何承担从3月到现在的保险费,如何以最快的方式解决问题。2.关于工资问题,自10月17日起,工资一直没有支付给我,直到3月份劳动合同单方面终止。由于合同单方面终止,我可以申请赔偿吗。此外,我还参加了劳动仲裁。他们建议我申请拒绝劳动仲裁,这样可以节省时间,并根据仲裁机构出具的决议直接向法院提起诉讼。到目前为止,我不了解这方面的流程。请解释我的案件在法庭上被起诉需要多长时间,我能得到什么样的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1241938 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
    2022-05-08 11:50:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助196009 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-05-08 11:50:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1876983 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-08 11:52:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁赔偿需要多长时间
劳动仲裁赔偿需要多长时间
劳动合同纠纷 1370
律师,你好。我想问一下劳动仲裁是否只受理退休事件,在职能否申请仲裁,申请仲裁需要提交什么样的资料
你好,请问你是有什么纠纷需要劳动仲裁呢?在职期间也可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请仲裁赔偿需要多长时间
劳动仲裁赔偿需要在四十五天内办结。劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的经申批可以延期。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁都有什么赔偿呢
您好,主张经济补偿或双倍赔偿、年假啊加班等报酬
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请告诉律师。今年我和公司发生了纠纷,我6月份申请了劳动仲裁胜诉。公司现在去仲裁要求我赔偿,劳动仲裁自
解除劳动合同纠纷可以仲裁,以下劳动争议可以申请仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我打算去劳动争议仲裁委员会申请仲裁拿双倍工资赔偿,请问需要准备什么材料
你好,一般申请劳动仲裁需要双方的身份证明材料,如果没有劳动合同的还需要能够证明事实劳动关系存在的相关证据如工作证、工资条等。另外还需要提交申诉书。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样申请劳动仲裁,是否可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁之前我需要准备那些资料,赔偿情况怎么样?现在如果
如果有明确给你调岗而不通知的情况,可以视为公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿也就是2N
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁的话需要多久呢,有没有补偿呢?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小时,7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
一个人能同时做两个公益岗位吗?
同时做两份工作是否合法要看具体情况:1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作,这是合法的;2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系,一般是不允许
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下足浴健康俱乐部招聘童工是否违法
单位雇佣童工的行为一般是犯法的。非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。 选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
邢志军律师
近期帮助 5817 人
我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分
11分钟前
赵振清律师
近期帮助 23540 人
请问一下?做微创胆囊切除手术。医院的材料是医院提供还是医生提供的?
15分钟前
赵振清律师
近期帮助 23540 人
交通事故,车主全责,伤者骶尾骨骨折,腰间盘突出膨出,治疗快两年还是没有好,医生建议手术,这能评上残吗
16分钟前
赵振清律师
近期帮助 23540 人
你好在吗?我对象被刑事拘留,我想咨询一下他能取保候审吗
48分钟前
申惠霞律师
近期帮助 1037 人
借款合同成立生效。一方当事人已经实际履行合同义务同时对方当事人接受的,这个是什么意思
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39359 人
如果我被骗了3000块,你立马追回吗
2小时前
吴国公律师
近期帮助 34280 人
隔壁房东,无端端的跑来我的大排档,寻畔滋事,辱骂店客人,辱骂店主
2小时前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱,没有到期限,债主一直让别人骚扰我,我应该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询