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20年无固定期合同遭解聘,理由入不敷出,无力承担员工工资,停止运作,我可以享受哪些权利?
更新时间:2022-05-08 12:58:13
问题描述:
20年无固定期限
合同
被解除。原因是我入不敷出。我付不起员工的工资,也不能停止运营。我可以享受什么权利?
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您好!可以主张经济补偿金
2022-05-08 12:52:58
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你可以到劳动部门去申请
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2022-05-08 12:56:04
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-05-08 12:58:13
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