但是公司一直未与我签定劳动合同,是否可以申请劳动仲裁,要求原公司赔偿我双倍工资?

更新时间:2022-05-08 13:27:37
问题描述:
律师!您好!

我在2010年5月去了一家物业管理公司工作。2014年12月28日,管理处解散,其他管理处仍在运营,公司依然存在,但公司并未与本人签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁,并要求原公司赔偿我双倍的工资吗?我有一张遣散费的照片。

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    2022-05-08 13:22:49
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公司劳动仲裁赔偿金,公司没给我签劳动合同,可以申请劳动仲裁要求他们赔偿我双倍工资吗
入职一个月以内签合同都是可以的,如果超过一个月没签合同可以要求一个月后至实际用工时间的双倍工资差额
全部6个答案 >
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但是公司没有跟我签订劳动合同,如果我申请劳动仲裁赔偿双倍工资,该怎么做?
您好,根据您的描述,建议您把这些证明您的劳动关系的证据打出来。保存好。然后向劳动仲裁委申请劳动仲裁。您只能主张工作至今的双倍工资。
全部5个答案 >
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未签劳动合同,是否可以要求公司赔偿双倍工资,我申请劳动仲裁需要哪些材料?
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的: 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很
全部3个答案 >
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