首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
打了辞职报告但老板不批,她不给我结工资,而且我也没有跟她签合同。我该怎么办
更新时间:2022-05-08 13:32:04
问题描述:
我在酒店工作,做了一份辞职报告,但是老板不同意,所以我没有做。老板说如果我突然不这么做,她不会给我钱,我也不会和她签
合同
。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1514131
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
2022-05-08 13:24:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1580498
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
无需其同意。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗
2022-05-08 13:28:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1140331
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
想辞职,可老板很器重自己怎么跟老板说,可以参考一下:1、发离职申请邮件;2、需要离开一段时间;3、想要回老家去发展;4、委婉表达去意等等
2022-05-08 13:32:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板没跟我签合同我要走他不给发工资怎么办
劳动合同纠纷
470
你好,我离职老板不给我结工资我该怎么办
一、辞职了老板不给结工资怎么办 1、辞职了老板不给结工资,可以通过以下途径解决: (1)跟老板协商解决; (2)向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决; (
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2180
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
我没和公司签合同,我没提前打辞职报告,后来公司一直拖欠一个月工资不发,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不打辞职报告不发工资怎么办
工资与休假
4307
XXX辞职老板不给结工资而且没有签合同我应该怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我向老板辞职了 没批,我直接走了,他没给我结工资,我们之间并没有签合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不给结工资,老板没有签合同不想用我,还不给结工资,我该怎么办
您好,您先与用人单位那边协商沟通,沟通不成您可以向法院申请支付令或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司上班11天没有给我结工资,离职我也没打辞职报告,但是他就不工资,我可以投诉吗
你好,建议向当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
990
被老板开除了,他工资也不给我结,我该怎么办
你好,到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
690
老板不批我辞职,也不给我工资怎么办
您好,请问您是在哪里工作的呢?工作多久了?依照劳动法,员工单方面解除劳动关系需要提前30天书面通知用人单位,用人单位克扣劳动者工资的做法显然违反了劳动法,具体情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下的员工是否违法?
16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况,可以向有关部门进行举报,相关部门会对该用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
475
我15岁,有父母同意可以在台球厅上班吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
什么时候大运会停止工作,是否有确定的时间
你好,这个一般来说按照天数及时计算的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
对于公司工作安排的合理性,我们是否有合法的权益进行申诉?
你好,可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
国家规定的特殊工种要满十年才算,算不算?
可以协商处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只是上班了两天,公司要求提供银行卡号和身份证号码,可以提供吗?
用人单位在处理员工个人信息时,必须确保其合法性、正当性和必要性。公司要求提供银行卡号和身份证号码,这些信息属于敏感的个人信息,因此需要特别注意保护
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资卡被冻结了,就让财务人员把一个月工资转到母亲卡里,这样的行为财务人员会受到处分吗
工资卡冻结后,合法转移工资是关键。具体操作:1)向法院申请解冻工资卡或申请生活费,确保资金使用的合法性;2)与财务人员沟通,明确转移工资的目的和合法性,确保操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗?
针对不同情况,专升本成功后签劳动合同的具体操作如下: 1. 若专升本后仍需继续学习,且劳动合同不影响学业,可与用人单位协商调整工作时间或工作内容,确保学业不受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
律师解答动态
刚刚
许发律师
近期帮助 4665 人
驾照不想考了但是交了定金怎么办
10秒前
广西亿品律所律师
近期帮助 1273 人
被人群殴打了,怎么要赔偿?可能不够轻伤罪
24秒前
周清智律师
近期帮助 21189 人
你好。工地工伤牙齿磕掉两颗,能评残吗
31秒前
涂利安律师
近期帮助 7786 人
交通违法代码19010和19020将面对怎样的处罚?
2分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 5012 人
您好,我已经交过罚款,法院又扣除了存款
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9838 人
公司与员工解除劳动合同,年假怎么算
2分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1179 人
婚前男方以其大姐名义买房。婚后女方还房贷。离婚时婚后还的房贷部分怎么算
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38844 人
我要举报骗子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询