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不签合同超过一年，无故放长假，要求交接工作为由不发工资
更新时间：2022-05-08 13:51:38
问题描述：
1.公司未签订劳动
合同
，并一直在寻找延期原因超过一年。2.公司无故休长假，要求移交工作，拖欠工资
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可以去劳动局投诉或者去起诉单位
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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