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公司不给签订劳动合同，工资还不按时发放，是否合法！
更新时间：2022-05-08 15:05:43
问题描述：
如果公司没有签订劳动
合同
，工资也没有按时发放，这合法吗！
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-05-08 15:01:28
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-05-08 15:03:24
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可以申请劳动
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要求给付拖欠的工资
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