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如果我公司采用的工资发放日为:本月20日发放上月1日-31日的工资,是否可操作?是否合法?
更新时间:2022-05-08 15:06:45
问题描述:
如果我公司采用的工资发放日期为:上月1日至31日的工资在本月20日发放,是否可行?合法吗?
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根据你们公司的具体规定和你的劳动
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根据公司规定确定
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-08 15:06:45
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