我没有签劳动合同，离职老板要求我必须签保密协议才给我发工资是否合法

更新时间：2022-05-08 17:31:11

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我没有签劳动合同。我的老板在给我薪水之前要求我签署保密协议合法吗

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保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是比保密条款的内容更为详尽

2022-05-08 17:25:55

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没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等

2022-05-08 17:28:08

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保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

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离职要求签保密协议，合理吗？

你好，可以拒绝签订……。

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公司没和我签劳动合同，我突然离职才给我发工资。

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付

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我辞职时突然让我签保密协议，现在公司不给我发工资，逼我签保密协议，我该怎么办？

保密协议只能适用于能够接触企业核心机密的员工，如果你的工作属于核心机密工作，公司有权利要求签订保密协议，但不能不发工资作为要挟

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