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劳动合同纠纷
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我实习期还没过提前一个星期给领导说的，20号的时候签离职合同的话可以当天走么？
更新时间：2022-05-08 18:11:36
问题描述：
我还没有完成实习。我提前一周告诉了领导。如果我在20日签署辞职
合同
，我可以当天离开吗？
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辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-05-08 18:07:17
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-05-08 18:11:19
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-05-08 18:11:36
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试用期提前3天辞职可以直接走吗？
劳动合同纠纷
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实习期过了，但是没有签正式合同提出了离职多久可以走
按照正常的情况，没有签订书面劳动合同的跟签订劳动而合同的是一样的，提前30天通知用人单位解除劳动关系，30天之后就可以走了，劳动者可以主张没签订劳动合同的补偿。
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试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
来的时候说试用期七天，合同签了三个月。工作两个月，应该提前三天离职还是提前一个月离职？
建议申请劳动仲裁
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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我签了试用期合同说离职要提前15天，
试用期离职要提前三日通知用人单位。劳动者也可以与劳动者协商一致解除劳动合同，不需要提前通知。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解
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实习期签了协议，实习期一个月内主动离职没有工资，请问我现在没满一个月离职后
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我实习期，今天提离职，主管说必须提前十五天，怎么办
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
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我昨天签了试用期合同，就不想干，需要提前3天说嘛，还是可以直接离职
试用期 双方任何一方都可以直接提出来解除劳动关系的
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实习生在实习期结束后没有签劳动合同，提前3天提出辞职，但是公司要求交接好工作才能走，请问可以走吗？
你好，需要律师针对细节情况具体说明让你的权益达到最大化有什什么问题都可以征询律师的，这样迅速找到解决方式
全部5个答案 >
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我实习期的时候没有签劳动合同，请问我可以当天辞职，当天拿到压的工资吗
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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劳动者同时两个劳动合同可以吗？
不可以同时签订两份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。
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在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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在休息日和法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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我已经提议离职了，还是给我安排了班，强迫我去上班，然后告诉我旷工一天扣三天工资。
你好，劳动行政保障部门投诉或者申请劳动仲裁
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把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？
你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你可以向单位主张经济补偿金
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
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我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
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平移到另一个公司，员工有赔偿吗
是国有企业还是劳务派遣公司？你们公司的具体性质是什么？公司又为什么要让你到另外一个公司
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