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因为和管理顶了几句被辞退，请问我可以得到什么补偿，我们没有签订劳动合同。

更新时间：2022-05-08 18:50:51
问题描述：
你好，我是一家小工厂的计件工。我已经工作了一年，因为和管理层谈了几句，所以被解雇了。我能得到什么补偿？我们没有签订劳动合同。
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    没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果
    2022-05-08 18:44:38
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-05-08 18:48:50
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    已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022-05-08 18:50:51
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