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没有签订劳务合同，但已经提出离职申请30天了，不让员工离职，离职的话就扣工资，我该怎么办
更新时间：2022-12-16 00:26:46
问题描述：
尚未签订劳动
合同
，但辞职申请已提交30天。如果员工不被允许离开，工资将被扣除。我该怎么办
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辞职未满30天离职不能扣除工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得无故扣除工资，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
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