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请问做临时工，上班前说好12元一个小时计算工资的，只按10元每小时计算结工资合法吗？
更新时间：2022-05-08 23:16:38
问题描述：
劳驾，作为一名临时工，我同意在上班前按每小时12元计算工资，但劳务公司说它在一个月内做得不够就辞职了。按每小时10元计算工资合法吗？
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辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-08 23:14:04
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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