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工伤索赔
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工伤用人单位不原赔尝,应辞职还是留职比较好?
更新时间：2022-05-09 05:47:35
问题描述：
如果工伤雇主不支付最初的赔偿金，它应该辞职还是留下来？
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劳动者工伤认定后辞职，用人单位应当给予补偿。《
劳动合同法
》规定，劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付赔偿金
2022-05-09 05:43:50
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不是必须辞职，但有两块补助金在职期间是拿不到的。
公司要和你解除合同，要支付你经济补偿金的。
尽可能协商，协商不成，申请
劳动仲裁
2022-05-09 05:46:07
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是单位申请的还是个人申请的
2022-05-09 05:47:35
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