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在工厂上班，提前一个月交的辞职报告，满一个月还不让走，走了不给工资，应该怎么办？
更新时间：2022-05-09 06:32:34
问题描述：
如果你在工厂工作，并提前一个月提交辞职报告，一个月后你不能离开。如果你没有薪水就走了，你该怎么办？
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根据我国
劳动合同法
的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-09 06:26:34
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-09 06:27:38
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-05-09 06:32:34
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在保安公司上班，提前一个月交了辞职报告，人家不让走，还说走了就不给我发工资
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交了辞职报告，没满一个月，中途走了，有工资拿吗
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全部2个答案 >
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全部1个答案 >
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请问我辞职提前一个月申请了，但到了一个月，一直不让走怎么办？
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