您好，试用期一个月后提出离职，公司老板以试用合同中“离职需提前一个月”为由，不批准离职，怎么办

更新时间：2022-05-09 07:08:24

问题描述：

你好，我提议试用一个月后辞职。公司老板以试用合同中“辞职需提前一个月”为由拒绝批准辞职。我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1481150 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

依据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁

2022-05-09 07:05:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助813490 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续

2022-05-09 07:06:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1116699 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2022-05-09 07:08:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职的话可以不提前一个月么

试用期辞职的话可以不提前一个月么

我与公司签订劳动合同，试用期为两个月，我在试用期提前一个月通知公司离职，我能正常离职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期辞职的话可以不提前一个月吗

试用期辞职的话可以不提前一个月吗

试用期提出离职之后，公司要求一个月才能离职

1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职必须提前吗

试用期离职必须提前吗

请问试用期提前三天可以离职吗

劳动者在试用期内提前三天辞职，包括周日在内。该期限是按自然日计算的，而不是按工作日。在三日届满后，用人单位与劳动者可按规定办理好离职手续，正式解除双方的劳动关系

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职需要多少时间，试用期可以随时辞职吗

试用期离职需要多少时间，试用期可以随时辞职吗

公司试用期三个月，三个月之内离职，提前3天可离职，可是现在我要离职，公司不批怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂试用期上班，试用期一个月，必须提前一个月申请离职吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职要提前吗？

试用期辞职要提前吗？

试用期内签了合同，试用期三个月，人事说必须提前一个月提出离职，怎么尽快离职

可以提前三天申请辞职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期内离职提前三天告知了，公司以规章制度上试用期员工需提前十五天离职申请为由，不给结工资

试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期一个月离职，合同上试用期是三个月，我工作满一个月已经自动转正了，然后要我等一个月离职，我现在要

试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。对于符合以下条件的投诉，劳动保障行政部门应在接

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前七天离职，如果公司试用期也要提前一个月离职怎么办？

不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职。经济补偿金计算如下：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体支付标准为：六

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前七天离职，试用期合同写了要提前一个月离职。我想三天后离职

您好，可以三天后离职。希望解答对您有帮助！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 296813 人

咨询降低抚养费

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

租了一个电瓶车一天没用，要让我支付一个月的费用

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

中药店抓的中药回来后发现生虫了

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

领导没经过同意，给我报急辞，还说要扣玩工资

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

1998年，土地每亩征收的费用是多少？

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

请问，，，，，，，受撤职处分的村支部书记，处分期满后，还可以参加竞选吗？

30分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

焊工5个月连续工作11小时会引发高血压，而导致脑溢血

33分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

服刑人员家属没有判决书和强制执行文书怎么才能开具终本证明

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟