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劳动合同纠纷
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身体不舒服辞工辞不了怎么办
更新时间:2022-12-15 23:44:17
问题描述:
如果你感觉不舒服,不能辞职怎么办
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可向当地劳动局投诉的
2022-05-09 07:15:52
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劳动者想辞职走人,除非用人单位具有法定过错,劳动者可以随时解除
合同
,并要求用人单位支付经济补偿金;或者劳动者身体不适想辞职修养,其他情形,不能急辞工。
2022-12-15 23:44:17
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请问小时工干半个月因身体不舒服需要急辞不批怎么办
提前三天告知即可离职
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辞工不批自离不发工资怎么办
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你好,可以到劳动局投诉
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想辞职,但老板说要招人才能走怎么办
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你好,可以到劳动局投诉
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工,另外怎么一次性补偿,还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时,需考虑效率、成本及证据充分性等因素,以确保权益得到
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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