我在这个公司做了一个半月,没签合同的。问过老板,但是他说明天走的话就拿不了这个月的工资。

更新时间:2022-12-15 23:41:59
问题描述:
我在这家公司工作了一个半月。现在我想不签合同就离开。我明天就要走了。我问了老板并同意了,但他说如果我明天离开,我就拿不到这个月的工资了。
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    您好,申请劳动仲裁
    2022-05-09 07:31:06
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    可以投诉或仲裁解决的
    2022-05-09 07:32:51
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-09 07:34:44
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    如果没有给员工签劳动合同,员工可以直接离开走人,,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
    2022-12-15 23:41:59
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没有签合同,现在不想做了,但是他不给走,走了拿不了工资
如果劳动者上班后没有签合同,而单位在其要走时不给工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商,来讨要工资,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,
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就一问,我今天去公司辞职,他说我这个月工资被压了。
在劳动合同内,员工突然离职,工资怎么算? 首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当
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老板叫我明天走,我问他要工资他说没有,就因为一点事
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我公司老板说一年工资一万,最近我不干了,现在我问他拿工资,他说我现在没工资可以拿了,前期问老板
您好,收集对方拖欠工资的证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他。
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没签合同,现在过了一个月了问老板要工资,现在我该怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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公务员。我弟弟有严重的抑郁症和焦虑症他是公务员想辞退毕竟有补助辞职的话什么都没有?
公务员因抑郁症和焦虑症主动辞职后,可能会影响未来的职业发展和就业机会,特别是在公务员体系内。同时,主动辞职可能会使个人失去稳定的经济来源和相关的福利待遇。因此,
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高中上学的时候,谈恋爱被开除违法吗?
学校有权根据学校的规章制度处理
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劳动法规定员工工作时间是多长
员工工作时间超出法定时长,可以选择协商解决或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况,如用人单位态度、超出时长等,以维护自身合法权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
12345是劳动局的电话吗?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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未成年工上夜班有什么规定,有哪些法律规定
未成年工上夜班需谨慎。应遵守每日工作不超8小时规定,不得安排从事有害劳动。若超时或从事禁忌劳动,用人单位将受法律处罚,需改正并可能承担赔偿责任。
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两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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