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在公司工作一年多了，但是公司还没有批准离职，如果不去上班，下月10号发工资旷离公司不给工资怎么办？
更新时间：2022-05-09 08:23:38
问题描述：
我在这家公司工作了一年多。我在本月20日递交了辞职信，但公司尚未批准我的辞职。如果我下个月10日不上班离开公司，我该怎么办？
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根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期
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2022-05-09 08:19:55
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-09 08:21:33
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根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者有自由辞职的权利，并不需要单位批准才能辞职，只是需要按照法律规定提前通知单位
2022-05-09 08:23:38
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