是不是可以享受年休假15天的福利?但是工作期间工作的部门有被外包过,有没有影响年休假?

更新时间:2022-05-09 08:38:03
问题描述:
你好,打扰一下,我从1998年开始工作。到2018年20周年时,我已经签了将近五年的合同,但我还没有买任何保险。直到现在,我只想知道在工作了20年后,我是否能享受15天的年假?此外,工作单位实际上是相同的,但在工作期间工作的部门已经外包。如果这种情况属于不公平的公司,是否会影响年假?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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