我现在在一个工地上班,做了四个月了还没签劳动合同,现在不想做了,没有劳动合同还要不要提前多少天申请。

更新时间:2022-05-09 09:08:13
问题描述:
我现在在一个建筑工地工作。我已经工作四个月了,还没有签订劳动合同。现在我不想做了。如果我没有劳动合同,我不需要提前很多天申请。
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    即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-05-09 09:01:28
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-09 09:04:04
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-05-09 09:08:13
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公司工作2个月现在不想做了怎么办?我跟老板说,老板不同意,没有劳动合同。
您好,有其他可以证明你们存在事实劳动关系的证据吗?工服、工牌、考勤表、工资表或者其他工友的证明等,如果有,可以提起劳动仲裁
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工厂做了四个月,没有签劳动合同,上班期间被厂长吵了,我不想做了,但是老板不给工资。
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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我没签劳动合同,在一家公司里面做了5个月,现在想离职,但是没有提前一个月通知公司
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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请问在厂里做了一个月了,也没有签劳动合同,辞职需要提前多久申请
 首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   所以,签订劳动合同是劳动者在和用
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我在一家工厂做三个月临时工没有签劳动合同辞职需要提前一个月吗?
不需要的,公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其
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干了两个月没签劳动合同,要辞职,需要提前多久申请
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致
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竞聘上岗合法吗
法律分析:待岗竞聘是否合法需结合具体措施界定。原则上,用人单位具有自主用工权,在与劳动者的关系中处于管理者地位,有权对员工的工作内容、工作时间等予以合理安排。如
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企业要求我自费购买工作服是违法的
你好根据具体情况和双方的合同约定执行
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在公司不写总结就要被开始这样合理吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
提前一个月辞职是还要干一个月吗
辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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就是被忽悠进了夜场,签了合同有违约金,可以取消合同吗
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