孕妇被辞退如何要求赔偿
更新时间:2022-05-09 09:21:35
问题描述:
我公司的部门即将解散,其他人员将被安排到其他部门。我现在怀孕了。如果我想解雇我,我该如何索赔。我于2018年9月15日加入公司,试用期为2个月。我于2018年11月15日成为全职员工,并签署了劳动
合同。现在,2018年12月21日,公司口头通知公司效率低下,我们部门解散并解雇了我。我不同意。我要求调职,但公司仍然没有做出安排;根据劳动法赔偿我。我能得到什么样的补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询