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签了合同没学多久，公司没有五险一金，也没有按劳动法休息，一天工资10小时，我该怎么办
更新时间：2022-12-15 23:28:18
问题描述：
我在一家俱乐部担任楼层工作，并签署了一份
合同
。我没学多久。我未经批准辞职一个多月。我离开后失去了15天的薪水。该公司没有五项保险和一项基金，也没有根据《劳动法》进行休息。工资是每天10小时，每月休息两天。我该怎么办
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如果自单位用工之日起未超过一个月，人事忘签合同的，不需要支付双倍工资的赔偿；自用工之日起超过一个月不满一年，单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
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