首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
做了半个月，被老板开除了，他说15号发工资，可是今天问他，他说算自离，没有工资，要怎么做合法？
更新时间：2022-05-09 13:35:50
问题描述：
工作了半个月后，他被老板解雇了。他说他将在15号拿到工资，但今天他问他，他说他将不带工资离开。他怎么能合法地这么做？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
304182
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，申请
劳动仲裁
2022-05-09 13:31:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
62386
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以向
劳动监察
大队投诉
2022-05-09 13:33:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
143261
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-09 13:35:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1025
人在深圳，公司工资压一个月，等于每月25号发，然后现在12号要离职了，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
我想问一下，我还在一个公司上班，大家的薪水是压半个月，现在我是干了有40天，我休假领导干部没批，我息
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离 职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
你好，我想问一下，我是某公司员工，然后最近因为急事需要离职，然后公司说上个月工资没发，合法吗？
《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资，，上个月，上了10天的班，这个月，我自离了，今天是发工资的，时间，我上个月的工资发不发，，给我
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有请假，公司扣除我这个月，和上个月的工资，这样做合法吗？
根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我离职了，然后工资还有几百元，老板说十五号发给我，这样做合理吗？
具体情况怎么样，现在是有什么诉求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
没签劳动合同，8月9号自动离职，工资是按月结算，今天发上个月工资，合法吗？请问我应该怎么处理？
不合法，可向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
合理吗？我在药店做营业员，在试用期，没有合同，我提出辞职，老板说要扣我半个月工资，老板做的合法吗？
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了，但是原单位迟迟给我解锁挂在项目上的证书
可以向主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法？
你好，建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
275
职校，自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院停业两个月，换了法人，如果在签新的合同，停业的两个月工资能让医院补上来么
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗？
您好，按照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/tulufan/
同城律师：
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
律师解答动态
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
15分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2878 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住，房产证上是姐夫，在这种情况啊我能否继承父亲关于这
15分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10705 人
何双龙律师电话
15分钟前
王倩倩律师
近期帮助 572 人
您好，收定位费用500合理吗？
26分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
有合同有欠条公司正常运营就是拖着八千元押金不退是起诉好还是申请支付令好
26分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
交通事故肋骨骨折鉴定十级伤残责任人不认可如果二次责任人还不认可怎么办
27分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
我想咨询肖像权的协议怎么写
46分钟前
韩信德律师
近期帮助 7854 人
未满8岁在午托吃饭时摔到脸上，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
