被公司解雇,交接完工作,还没到离开公司的日期,还需要去上班吗?

更新时间:2022-05-09 13:54:24
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被公司解雇,交接完工作,还没到离开公司的日期,还需要去上班吗?
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    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续
    2022-05-09 13:48:48
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-05-09 13:52:20
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-05-09 13:54:24
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我在跑业务的,已经辞职了,解除劳动合同,工作没有交接,公司没有发工作
没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可以通过向劳动行政部门举报。向这一行申请仲裁、对仲裁裁决不服向人民法院起诉
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员工集体辞职,没有交接工作,导致公司无法运营,还用发工资吗?
你好,工资该怎么发就怎么发。不过可以主张损失
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被公司辞退还需要交接工作吗?
你好单位违法辞退可以要求支付赔偿金
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我工作交接已经完成,之后没去公司上班,合法嘛
公司辞退不给出具书面辞退通知,对劳动者来说,要维权会比较困难。因此,劳动者有权要求用人单位提供解除劳动合同的证明,以便更好地维护自己的合法权益。 如果用人单位
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公司辞退,给了书面辞退,是否还需要交接工作?
您好,需要和公司进行交接工作,需要公司出示交接单。
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公务员辞退的交接工作
公务员辞退的交接工作
公务员辞退 13350
公司拖欠工资,被迫离职后还需要去公司上班吗?
你好不需要可以主张被迫解除的单倍经济补偿金完善您的问题方便律师解答
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