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单位发放工资是第二个月的月底才给，算不算未及时发放工资，要是离职可不可以得到一年一个月的经济赔偿？
更新时间：2022-05-09 14:34:24
问题描述：
单位只在第二个月底支付工资。例如，2月份的工资只在3月底发放。是否认为工资未及时支付？如果你离开，你能得到一年一个月的经济补偿吗？
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-09 14:27:06
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-05-09 14:31:21
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-05-09 14:34:24
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