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在厂里上班,快过年了,想辞职回家,因人手不够厂里主管不让走,也不给辞工单,该怎么办?
更新时间:2022-05-09 15:12:19
问题描述:
在工厂工作,几乎是新年了。我想辞职回家。因为我人手不够,工厂的主管不让我走,也不给我辞职单。我该怎么办?
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-05-09 15:10:06
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根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系
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2022-05-09 15:10:30
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-09 15:12:19
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年底了,想在工厂辞工,领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
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我在厂里上班,老板不让辞职。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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老板不让辞职怎么办?
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我想辞职回家了,可是中介不给走,他说厂里不批,我该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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在公司上班,突然辞职,老板不批,咋办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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在厂里上班现在因为疫情活少了,也不放假,辞职还不让辞职,我们人多,怎么办
在劳动合同期限内,劳动者有权随时提出辞职,无需用人单位同意,只需依法书面通知用人单位即可。具体情形如下: 1. 若用人单位存在《劳动合同法》第38条所述情形,
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老板不让辞职怎么办?
辞职
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但是现在有事需要辞职回家,但是厂里不给辞职,怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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老板不让辞职怎么办?
辞职
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想辞工了,然后厂里不给我辞工,怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
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我在工厂上班,后来想辞职不干了,老板不让辞职,现在厂里不给我发工资,我因该怎么办。
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因为有事要辞职,可是主管说不批,也不给辞职单,我该怎么办?
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在厂里上班,快过年了,想辞职回家,因人手不够厂里主管不让走,也不给辞工单,该怎么办?
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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