公司交了养劳保险,但没有签合同,要辞职怎么处理

更新时间:2022-05-09 16:18:46
问题描述:
该公司支付了劳动保险,但没有签订合同。如何处理辞职
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    没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月,用工单位仍未签订劳动合同的情况下,要求用工单位支付双倍工资,并且可以提前一个月通知用工单位,解除劳动关系
    2022-05-09 16:13:26
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    劳动合同未到期辞职的方法有:1、与用人单位协商一致可以离职;2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-05-09 16:16:53
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-09 16:18:46
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在公司辞职单位给交保险怎么办理手续
你好,具体可以询问社保部门
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您好,我在公司辞职了,保险该怎么交
可以自己到社保中心交纳
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未签合同交了保险要离职
没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不
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在吗我没有交社保现在要辞职怎么处理了
从公司辞职了,还没有拿到社保卡的,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡。劳动者从公司离职的,离职后公司不再为其缴纳社保,需要劳动者自己缴纳。&l
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在公司做了十年派遣工,没有给交保险,现在打算辞职,请问保险的问题要如何解决
劳动者辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会
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自己可以交保险吗,在公司离职了交,自己怎么
保险第二年不交也可以的,但可能要承担以下法律后果: 1、投保人第二年不缴纳保险费,应在缴纳至保险合同效力中止期间发生了保险事故的,保险人应按照合同约定给付保险
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没有签合同,厂里也没有交社保,要是辞职可以要求赔偿吗
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就是我目前未成年在一家店担任技师每个月十号发工资一直都有保底6000每个月固定休息三天上个月我休息了
可以向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调查并给予相应的处理;如果劳动监察部门处理无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果仲裁仍然无法解决问题,可以向法院提起
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职位和招聘广告不一样
如果招聘广告中未提及的工作内容超出你的职责范围或你不愿意执行,可以与雇主沟通并表达你的意愿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当告
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你好,劳动纠纷咨询
劳动纠纷的解决流程包括协商、调解、仲裁和诉讼四个步骤。如果协商和调解都无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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满15周岁了可以在台球厅上班嘛
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