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公司交了养劳保险,但没有签合同,要辞职怎么处理
更新时间:2022-05-09 16:18:46
问题描述:
该公司支付了
劳动保险
,但没有签订
合同
。如何处理辞职
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月,用工单位仍未签订劳动合同的情况下,要求用工单位支付双倍工资,并且可以提前一个月通知用工单位,解除
劳动关系
2022-05-09 16:13:26
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劳动合同未到期辞职的方法有:1、与用人单位协商一致可以离职;2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-05-09 16:16:53
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-09 16:18:46
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