我六休一。今年国庆假期安排三天合法吗?我们应该休息几天,从几天到几天?谢谢你

更新时间:2022-05-09 17:48:15
问题描述:
我六休一。今年国庆假期安排三天合法吗?我们应该休息几天,从几天到几天?谢谢你
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1542699 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    国庆节,每年的10月1日就是国庆节,为了庆祝1949年新中国成立国家法律规定国庆节放假7天,以示庆祝。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    2022-05-09 17:43:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助602809 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    全国年节及纪念日放假办法》第二条,国庆节,放假3天:10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日;经调休后一般放假7天,其余的4天,是正常的周末调休日
    2022-05-09 17:45:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助310595 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-05-09 17:48:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五一休息几天
五一休息几天
劳动合同纠纷 2015
我们单位单休五一放假五天,我们应该休几天
每周超过40小时,要求加班费。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
圣诞节放假几天
圣诞节放假几天
法定节假日 3772
春节法定节假日几天
春节法定节假日几天
法定节假日天数
五一放几天?五一放三天还是五天?
根据《国务院办公厅关于 2021 年部分节假日安排的通知》,今年劳动节:5 月 1 日至 5 日放假调休,共 5 天。4 月 25 日(星期日)、5 月 8 日
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节放假安排几天
国庆节放假安排几天
2022年放假安排
我工作是三天休一天,十天年假应该休几天,中间休息算在闪吗?
法律分析:我国法律关于工作时间和休息休假的规定还是比较明确的。国家规定每天的工作时间为八小时制,每周工作时间不得超过四是四小时且最少享受一天休假。法定节假日是应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆放几天我们放了三天假期正常吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆只放两天假期,后面的几天有双倍工资吗?
你好,放几天假就有几天的工资。只不过不加班不享受300%的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为休息了几天公司不按时发工资,要休几天延发几天合理吗
你好,不合理,建议您先与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节三天带薪公司不春节的三天带薪休假,请假的这几天还扣工资了这个是合法的吗?
国家规定的法定节假日都是带薪休假,在法定节假日加班的话,将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生实习多久?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母强迫15岁打暑假工怎么办?
建议向劳动部门确认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在这里实习,但是公司说干不了,也没入职,来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况,常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时,应优先考虑双方协商,若协商无果或涉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
B公司任职,在A公司有职称,但某某在A公司买社保不在B公司买,需证明某某在B公司上班,如何写承诺书?
法律角度下,可通过写承诺书或签订劳动合同等方式证明。选择时需考虑实际情况,如仅是短期项目合作可选承诺书,若是长期全职工作则建议签订劳动合同,以明确双方权利义务,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
欧俊律师
近期帮助 9082 人
你好,在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家,请问会构成欺诈吗
15分钟前
陈萍律师
近期帮助 314 人
10年前经过劳动仲裁,还是空白,单位有缴费吗?
18分钟前
李海江律师
近期帮助 20152 人
我在学叉车把车撞坏了,是早上还没上班时间
27分钟前
揭志文律师
近期帮助 69712 人
早恋违不违法
44分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
我在上一家物业然后在他那里犯了错,然后之后他们就劝退我了,后面我去别的物业,很多物业去面试
45分钟前
余联刚律师
近期帮助 113458 人
门店服务员做了两天索要工资合理吗
48分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
公司口头通知让降薪调岗,而且明说了不会辞退你,就给你安排你干不了的工作。或者停薪留职
54分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35061 人
合同到期公司不续签不给赔偿,以调岗逼你离职
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询