首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
签署试用期三个月后，如乙方在培训期间提出辞职要求，甲方将从乙方工资中扣除2000元的培训费用。如果你只需要几天就可以支付违约金
更新时间：2022-05-09 19:28:28
问题描述：
签署试用期三个月后，如乙方在培训期间提出辞职要求，甲方将从乙方工资中扣除2000元的培训费用。如果你只需要几天就可以支付
违约金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
636355
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同
期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-09 19:23:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
887809
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
2022-05-09 19:25:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1644630
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-09 19:28:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工在试用期间离职是否需支付培训费
劳动合同纠纷
55
签订了培训协议，约定服务期为三年，但公司只提供了两周的入职培训，没有其他培训。两年后我不得不离开。我
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期内辞职要赔偿培训费用吗
劳动工伤
1255
解除合同之后能支付违约金吗
民法典
264
签了一份聘用协议书，其中有一条聘用期内中途辞职自愿向甲方缴纳在职期间内培训费400元/月 并自愿向甲
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
甲乙双方签订劳务协议，乙方在实习单位工作三天后，乙方提出辞职申请之，甲方用人单位同意乙方离职需赔偿违
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在校生实习与公司签订实习协议，其中一项是乙方在本协议履行期间有特殊情况，15天前向甲方提交终止协议，
劳动者与用人单位签订了培训服务协议，服务期内离职，应当支付违约金。 按照《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训后乙方需要和甲方签订一到三年的劳务合同，乙方将支付甲方5000元培训费用用不用赔偿甲方违约金
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二） 第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方拟对乙方进行为期一年的专业技术培训乙方应支付的培训费用共3000元，需向甲方支付违约金。
那就不用违约金，电联面聊广西劳动工伤社保律师孙赵元
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
是否需要向乙支付违约金？在甲方变更劳务报酬、乙方未满一年提出离职还需要支付之前的培训费用吗？
应当支付补偿金，培训费用无需支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
自报名之日起7日后乙方申请解除本协议的，乙方缴纳的培训费中未完成课时的培训费作为违约金支付给甲方。这
劳动合同法规定只有在两种情形下用人单位可以约定由劳动者承担违约金：1用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的可以与劳动者订立协议约定违约金；2在竞
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
合同工临时工一样吗
不同。合同工需签劳动合同，享有保险、工资等福利；临时工则更灵活，以完成特定工作为主，通常无固定待遇。处理时需根据具体情况选择合适用工方式，确保合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂涉及哪些法律？
你好，涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
劳动监察队投诉的电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阜阳律师
同城律师：
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
律师解答动态
刚刚
张宇律师
近期帮助 8036 人
就是我身为收银员，然后有几天上班的时间拿了备用金里面的钱，总共不到100块这属于违法嘛
2分钟前
汪健律师
近期帮助 1838 人
我被别人打了报警去派出所签了调解那个协议书私了之后他们说过段时间给钱，然后我当时同意了，但是我现在想
7分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 217 人
就是我是做沐足的签合同签了半年，半年之内辞急工就是全部工资扣百分之三十，但是我现在还没到半年我怀孕了
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45252 人
雇主雇佣我爸为农用机动车驾驶员，他现在想让对方直接走保险赔偿我爸，请问这种情况我们可以向雇主追偿吗？
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45252 人
两个一年级孩子在校有过几次摩擦，第二次给他橡皮弄坏了也配新的了，还带孩子去医院检查了，欺负他孩子！
15分钟前
段占朝律师
近期帮助 218 人
因为骑电动车闯红灯主责，医院救治无效身亡，对方机动车次责，位置上海，应该赔付多少钱大概
17分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2719 人
和男朋友分手了损害我名誉权可以起诉吗
17分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45252 人
你好，人力三轮车改装电机后，交警会按机动车处理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
