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公司把这工资分为工资1500和津贴1000元，加班费按照1500元来算的，这样做合法嘛

更新时间：2022-05-09 19:48:04
问题描述：
你好，律师，我的底薪是2500元。公司将工资分为1500元和1000元。加班费按1500元计算。这是合法的。非常感谢。
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