1996年12月6日宣布破产,到现在才给职工补偿,按什么标准?

更新时间:2022-05-09 23:37:25
问题描述:
该公司于1996年12月6日被宣布破产,至今尚未向雇员提供赔偿。根据什么标准?
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    2022-05-09 23:35:15
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    公司破产应当对员工进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-09 23:35:40
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    公司破产财产内优先向员工支付经济补偿金。标准是:经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-09 23:37:25
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Hi我2003年10月工伤,2018年12月28日破产。我应该得到什么样的补偿?
因单位倒闭劳动合同终止,单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。单位应当支付终止劳动合同经济
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现在公司正在走破产程序,我可以要求公司为我补缴2008年6月到2013年6月期间的社保吗?依据是什么
你可以要求缴社保。一是续徼,二是公司尚存在,三是你有劳动合同。在破产程序中,社保也是优先项目之一。
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