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劳动合同纠纷
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我和单位的合同还没到期，换部门不去上班，要赔赔偿金吗
更新时间：2022-05-10 03:31:53
问题描述：
我和公司的
合同
还没有到期。如果我不去另一个部门工作，我需要支付补偿吗
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合同期到了不续签公司可能需要赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条规定，劳动合同期满的除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订终止固定期限劳动合同的情形之外用人单位都应该向劳动者支付经济补偿
2022-05-10 03:27:27
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合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
2022-05-10 03:31:53
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-05-10 03:31:40
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合同未到期，辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
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我和公司签了三年的合同，但是因为还没有上班，所以不去了，必须赔偿违约金吗？
你好，可以向劳动局投诉的
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合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
劳动合同不到期公司把我辞退，有赔偿金吗
劳动合同纠纷
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公司因合同到期，员工不想去，可以得到赔偿吗
您好 员工可以主张赔偿
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物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
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跟您关于劳动合同到期赔偿的问题，合同到期单位不续签了，有赔偿金吗赔偿金吗？
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
全部3个答案 >
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我在公司工作三个月前几天主管让我换部门，我不愿意，他说那只有辞职，要是不干能要求赔偿吗？
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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我在单位上班合同到期已经过了四个月了，但单位还没跟我续签，我现在辞职了请问有赔偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
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我们的合同还没到期，公司不给赔偿
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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现在单位要搬迁，导致有的员工去不了，但是合同没到到期，用人单位给赔偿吗
劳动岗位、地点变更应当协商一致，建议协商解决。
全部2个答案 >
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我在公司A部门工作，合同到期了，领导说你合同到期了，工作种类不同，如果不签公司赔偿吗？
请告知劳动合同的具体内容来为你分析。
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
你好，按照双方之间合同约定办理
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公司不愿休产假。我该怎么办？
您好你可以申请劳动仲裁
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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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单位罚款员工红包合法吗？
按照合同约定处理
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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
全部3个答案 >
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好，你说的情况不合理
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