首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问,孕妇在职期间,请长假,公司是否可以辞退员工,且不缴纳员工社保?
更新时间:2022-12-15 20:53:12
问题描述:
请问,如果孕妇在工作期间休长假,公司是否可以在不支付员工社保的情况下解雇员工?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1333237
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
需要了解具体情况才能确定
2022-05-10 06:04:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
109358
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-05-10 06:06:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1913484
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按劳动
合同
约定处理
2022-05-10 06:10:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
134041
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工休完产假后如果还在哺乳期且无重大过错的,用人单位一般不能予以辞退,也不能对其实行经济性裁员。但如果职工有严重违反单位的规章制度等情形的,则单位可以依法辞退该职工。
2022-12-15 20:53:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
380
公司员工在工作期间,公司可以辞退员工吗?
你好,违法辞退可以主张赔偿
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
病假期间公司将员工辞退可以吗
劳动合同纠纷
1080
用了单位,开除员工,不发工资,
被开除不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在生病期间公司能否辞退员工
劳动合同纠纷
13815
公司没给员工交社保,现在又无故辞退员工,员工是否有补贴?
公司未给员工交社保,若劳动者因此提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间公司可以辞退员工吗?
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。 规章制度对此
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤评残,公司能开除员工吗?如果公司不开除员工,让员工放假休息,员工可以让公司交保险吗?
不是工伤的情况下,公司也不可以在医疗期内开除员工。《劳动合同法》第四十二条第三款规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工,疫情期间公司可以辞退员工吗?
因经营不善可以裁员,但须履行法定程序并给予补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
我在公司上班九年,没签合同,便向裁员,想问我可以要求公司一次性补缴我在职期间的社保不?
你好,能否说说具体情况呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
产假期间公司不给缴纳社保,员工过了产假没去上班,要求员工辞职
您好您这个具体情况可以说一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
最近找工作面试发现很多公司三天培训期不算工资。这样的公司要举报吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
茂名律师
同城律师:
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
律师解答动态
21分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
21分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
22分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
22分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
昨天23:58
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询