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试用期约10天后，我没有签订劳动合同，但我被告知我的能力不好，我被解雇了。事实上，这是因为公司的项目已经完成，根本不是能力问题，所以我被解雇了。我能得到补偿吗
更新时间：2022-05-10 06:56:18
问题描述：
试用期约10天后，我没有签订劳动
合同
，但我被告知我的能力不好，我被解雇了。事实上，这是因为公司的项目已经完成，根本不是能力问题，所以我被解雇了。我能得到补偿吗
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-10 06:53:50
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-10 06:54:24
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-10 06:56:18
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