目前公司要交社保，标准是900元，公司要求职员承担一半，这个合理吗？

更新时间：2022-05-10 07:08:24

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目前，该公司必须缴纳社保。标准是900元。公司要求员工承担一半的费用。这合理吗？

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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保

2022-05-10 07:04:43

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社保缴纳数额请询问社保部门

2022-05-10 07:05:40

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

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一月份公司没发工资，公司把他们要交的社保那一部分，全部由个人承担了，这样做合理吗

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公司制度该不该坚决执行？

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公司要求社保全部由个人承担，这样合理吗？

您好，这个是不符合法律的规定的~社保中包含孕妇的产假。

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目前公司要交社保，标准是900元，公司要求职员承担一半，这个合理吗？

不合法，协商不成的，可以向当地劳动监察投诉维权。

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